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2019-05-24 03:03 来源:中国企业信息网

  ccc363:

  东方汇因此,一审判决采用的适用公平原则属于适用法律错误。这样即使是败诉的一方,也会感觉到自己的权利得到了认真对待,进而服膺裁判结果。

一心为公自会宠辱不惊,两袖清风始能正气凛然,做到这两点,才不会在诱惑面前“栽跟头”,才能创造永葆共产党员的政治本色。法官作为裁判者,在对一个个孤立的案件作出裁判的时候,不能机械地适用法律条文,而应从整体上把握法律的原则、精神,让司法裁判实现法律效果和社会效果的统一。

    餐厅将格调定为“清雅安静”没有问题,“只喝茶不喝酒”或者“只喝红酒不喝白酒”也无可厚非,但把格调与酒类结合起来则有失偏颇。酒是一种载体却未必承载着迥然各异的文化,所谓的“格调”关键在于喝酒的人,是豪饮还是滥饮,是无节制还是很优雅,行为方式不同结果千差万别。

    经济增长,中国人的收入也在逐年提升。  暂且不议《功夫熊猫》被连着拍了几个续集,至今还未见打上一个圆满休止符的意思,想当初,看罢这部电影,很多中国观众随之感慨,为什么这个创意最终会在美国开花结果,还能让中国人觉得可以接受?有人认为,我们的动画人太刻板,觉得要是熊猫突然被拿来做其他的角色,好像就对不起国宝的形象了。

  当务之急,应在强化税收法定的同时,意识到非税法定的重要性和必要性,做到两手抓、两手硬。

  总体而言,出生和生活在富裕国家的人要比生活在贫穷国家的人活得更长久。

  如何让新时代青年扣好人生的“第一粒扣子”,补好精神上的“钙”,根本的解决方法是发挥思想政治教育工作的作用,培养“四有青年”。在我国,宪法序言是我国宪法的灵魂,是宪法的重要组成部分,宪法序言与宪法条文是一个有机统一整体,是不可分离的。

    “心中有阳光,脚下有力量”,这应该是我们新时代的青年人基本的坚守与追求。

    对互联网公司而言,数据可以说是产品的地基,社交媒体尤其如此。  另一方面,家长们不愿意看到孩子犯错,更不会主动在外人面前提及孩子的错误,这种过度保护实际上是包庇孩子的过失。

  只有廉洁从政、清正办事、清白做人,工作中才不会瞻前顾后、缩手缩脚,生活中才不会被欲望蒙蔽心智,交友中才不会走入歧途。

  澳门博彩(张田勘)[责任编辑:王营]

  ”(闫伟)[责任编辑:刘冰雅]  “男子骑车摔亡,公路局被判赔偿。

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李飞飞与盖茨夫人谈AI:有多样性行业才能健康发展

2019-05-24 20:16:16 来源: 雷锋网(深圳) 举报
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(原标题:李飞飞与盖茨夫人对话人工智能:有了多样性行业才能健康发展)

本文作者:大壮旅

斯坦福学生为梅琳达演示新技术

李飞飞:做这个决定前我们花了许多时间来翻阅过去的数据,结果我们发现孩子刚升上高中时就会开始考虑自己的大学专业。他们会产生类似我是谁?我可以对这个世界产生什么影响这样的问题。

SAILORS 项目非常受欢迎而且很成功。我们见到了许多非常出色的年轻女性。唯一的问题是,参与的人数还不够多。所以我开始想,真应该把这个项目在全美国推广开来。随后我们就开始和梅琳达合作,这个组织也得名 AI4All。当然,现在 AI4All 仍然相当低调。

梅琳达和英伟达创始人黄仁勋已经给了我们种子资金,未来 AI4ALL 将推广 SAILORS 模式,也就是把带有人文主义使命的 AI 教育,带到不同的学生、校园和公司身边。

Jessi Hempel:你们的项目已经开始了吗?

李飞飞:三月份就正式开始了,我们与伯克利、开奶机梅隆、普林斯顿、波士顿以及西蒙弗雷泽五所大学取得了合作,他们将推广各具特色的 SAILORS 内容,这些内容都是为不同社区量身定制的。举例来说,伯克利更偏重机器人内容,此外它们更关注低收入学生群体。普林斯顿大学则更关注种族多样性,因为新泽西州有一个庞大的非裔社区。

Jessi Hempel:这样的项目遇到的最大阻力是什么?

李飞飞:AI 技术领袖确实太千人一面了,而且他们工作繁忙,要么忙着搞新创公司,要么就在发论文挣钱。这样的教育项目跨度时间长,且有些吃力不讨好。

Jessi Hempel:梅琳达,你经验丰富,有什么好建议给 AI4ALL 吗?

梅琳达:飞飞正在为这个项目招募执行理事,很幸运的是,她有不少颇具实力的候选人。不过,我们也一直在讨论这个职位到底需要什么样的能力。因为有些时候,比尔和我会在这个问题上犯错误,在我们自己或者其他机构中,确实会出现许多简历金光闪闪的管理者,但如果他们不善于吸引、招募、留住和组建一个团队,恐怕也难以成功。

Jessi Hempel:去年秋天我们俩见面时,你曾道出自己的一个创想,希望能找到合理利用资源的方式,来帮助女性在科技领域获得成功。所以这次的 AI4ALL 就是你迈出的第一步吗?未来这样的项目是否会更多?

梅琳达:这个项目确实是其中之一,未来我们还会有更多的项目。上次你我谈话后,我们就给 Girls Who Code 投了资,因为我认为这是另一个可以促进多样化发展的新渠道。

不过,我们还在关注工作场所中存在的多样性问题,我也会在这方面进行投资。哈佛大学的 Iris Bohnet 是位神奇的行为经济学家,她致力于研究如何增加整体系统的多样性,发现并解决了女性难以在管弦乐队中担任首席这一难题。为解决这一问题,她在评委和演奏者间加了一块幕布,这样一来女性表演者的成功率就有了一定的提升。不过,由于男女脚步声不同,评委的偏见依然存在,解决了这个细节问题后,女性也能脱颖而出,成功担任乐团首席了。

在编程工作中,我们也发现专家对男女程序员的代码明显存在偏见,这是与生俱来的。不过,一旦代码匿名了,你猜会发生什么?女性程序员也不比男性差。据我所知,有一位年轻人以此为目的成立了一家创业公司,你可以匿名提交你所编写的程序,而负责评估的则是七名资深的程序员。

最后我要说的是,我还投资了名为 NCWIT(女性和信息技术国家中心)的项目。它们设计了许多计算机科学课程,为的就是吸引那些首次接触这一技术的女学生。

Jessi Hempel:这个领域已经有许多女性和有色人种的从业者了,如何让他们所做的工作更多地为人所关注?

李飞飞:真是巧了,为这事我刚刚告诉媒体快去找个 AI 大牛的名单然后一一联系他们。如果需要帮忙,我完全可以协助,我手里就有一份名单,这些 AI 大牛背景各异,他们的声音需要被外界听到。

梅琳达:我还要说的是,AI 是个激动人心的领域,它将会带来许多改变,因此我们不应担心它的到来。我们应该了解它的能耐并学习这项技术,这样你就能成为 AI 行业的一部分。如果你真的感兴趣,就找个能为你解释并教你这些东西的人吧。

Jessi Hempel:我很高兴你能这样说,因为看到你们只对九年级的学生感兴趣,我曾觉得自己这样人到中年的人已经没希望了。

梅琳达:并非这样,在看到 AI 大牛对某些技术侃侃而谈的时候,你会想:“恐怕只有他才能做到。”事实并非如此,每个人都可以参与其中的。

李飞飞:我们的文化总是喜欢将一部分人称为“天才”,而剩下的人则会用自己不是天才来自我安慰。这种倾向不正确,如果某人有很棒的生物学背景,他也能同时对医疗和 AI 贡献自己的力量,毕竟 AI 是个很庞大的范畴。当然,它无处不在,它一直在我们身边。

Via. BackChannel

本文来源:雷锋网 责任编辑:郭浩_NT5629
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